a
b
c
d
Администратор в детский развивающий центр в Пермском крае
Должность:
Администратор в детский развивающий центр
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Пермский край
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
16.10.2017
О соискателе
ФИО:
Филиппова Наталья Николаевна
Образование:
Высшее
Возраст:
38 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
01 2012 - 09 2016
Должность:
Инженер по технической документации
Работодатель:
ОАО " Усольский родник"
Должностные обязанности и достижения:
Создание и ведение технической документации, заполнение форм статистической отчетности, заполнение и сдача форм в программе ЕИАС "Мониторинг. Расчет и сдача тарифов на воду в Пермской РЭК. Сбор и составление документов для получения заключений, отчетов и лицензий в соответствующих организациях. Сбор документов и участие в электронном аукционе. Организация перевозки грузов через транспортную компанию. Размещение на сайте организации необходимых документов и информации. Ведение и учет входящей и исходящей документации. Заказ, получение и выдача работникам СИЗ, спецодежды, канцтоваров. Написание речи руководителю для выступления на телевидении, Совете Директоров. Ежедневное ознакомление руководителя с содержанием новых писем e-mail и обновлений на сайте контролирующих органов.
Научилась всему самостоятельно , с базовыми техническими знаниями. Все отчеты и формы были сданы вовремя. Организовывала праздники для работников. Самостоятельно научилась работать в программе ЕИАС "Мониторинг"
Научилась всему самостоятельно , с базовыми техническими знаниями. Все отчеты и формы были сданы вовремя. Организовывала праздники для работников. Самостоятельно научилась работать в программе ЕИАС "Мониторинг"
Период работы:
08 2009 - 08 2011
Должность:
Начальник производства
Работодатель:
МУП "Березниковский хлебокомбинат"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство коллективом, состоящим из 95 человек и безостановочной работы оборудования. Контроль за санитарным состоянием на вусех этапах производства. Ежедневный периодический обход всех участков производства и подсобных помещений с целью выявления нарушений в работе оборудовнаия и технологии произвоства, принятие своевременных мер для их устранения. Обход всех участвов прозводства с целью выявления нарушений техники безопасности, оперативное принятие мер по их устанению и недопущению в дальнейшем. Контроль расхода сырья и сопутствующих материалов. Расследование причин брака в производстве и наказание виновных. Ведение документации текущей и отчетной. Вводный инструктаж по технике безопасности на рабочих местах, принятие участия в проверке знаний,экзаменах новых работников. Составление графика отпусков. Первичный расчет часов по табелю. Участие в обсуждениях с высшим руководством того, кто достоин был отмечен премией, занесен на доску почета.
Заслужила уважение работников тем, что отправила в отпуск летом тех работников, которые уже больше 5 лет не были летом. А также , на доску почета были делегированы те работники, которые были этого наиболее достойны и выдвинуты коллективом. а не из числа тех кто был в прошлые 2 года (политика предыдущего начальника производства).
Заслужила уважение работников тем, что отправила в отпуск летом тех работников, которые уже больше 5 лет не были летом. А также , на доску почета были делегированы те работники, которые были этого наиболее достойны и выдвинуты коллективом. а не из числа тех кто был в прошлые 2 года (политика предыдущего начальника производства).
Образование
Название учебного заведения:
«Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова»
Уровень образования:
Технолог сельскохозяйственного производства, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции
Факультет:
Технологический